Emprendedor · Mentor de líderes · Sistemas

Construyo negocios y equipos que crecen con sistema, no con ruido.

Soy Rafa Rodríguez. Lidero la Organización Ochenta20 y comparto lo que me ha funcionado en liderazgo, duplicación de equipos y herramientas digitales. Sin promesas fáciles: con método.

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Equipos Ochenta20 4 zonas activas Zitácuaro · Uruapan · Cuautitlán Izcalli · Progreso de Obregón

Pilares de mi trabajo

01Claridad
02Duplicación
03Sistemas
04Familia
05Servicio

Menos ruido, más resultados. Todo lo que enseño gira alrededor de estas cinco ideas.

80/20

Claridad antes que motivación

Primero definimos qué acciones mueven la aguja. La motivación dura un día; la claridad, todo el año.

1 → 10

Duplicación antes que dependencia

Un buen líder no hace todo: forma a otros que pueden hacerlo sin él.

24/7

Sistemas antes que esfuerzo

Lo que se repite se automatiza, para dedicar tu tiempo a las personas.

Por dónde empezar

Tres caminos, elige el tuyo.

Cada camino resuelve una necesidad distinta. Puedes entrar por uno y, si te sirve, conocer los otros.

01 · Negocio

Emprende con un equipo detrás

Conoce cómo trabajamos en el Movimiento Ochenta20: acompañamiento, formación y un plan claro para construir a tu ritmo.

Conocer el Movimiento →

02 · Formación

Aprende a liderar y duplicar

Cursos, escuelas de liderazgo y recursos para formar líderes que no dependan de ti. Todo basado en el principio 80/20.

Ver formación →

03 · Sistemas

Herramientas que trabajan por ti

CRM, automatizaciones e inteligencia artificial: las herramientas con las que dirijo una organización en cuatro ciudades, explicadas sin tecnicismos.

Ver sistemas →

[Foto real en contexto: capacitación o con tu equipo]

Mi historia

En 1996 tuve que empezar de cero.

Antes de Herbalife vendía casas, y me iba muy bien. Con la devaluación del 94 los bancos dejaron de prestar y mi negocio quebró. Aguanté dos años con mis ahorros, hasta que se acabaron. En 1996 busqué trabajo en el periódico y llegué a lo que creí que era una entrevista. No sabía nada del negocio y me daba miedo hablar con desconocidos, pero me dejé guiar, no faltaba a una capacitación y me puse una meta con fecha: diez años. La cumplí.

Hoy mi trabajo es asesorar a líderes para que encuentren ese 20% de acciones que produce el 80% de los resultados.

Así trabajamos